David Corona
do 13 okt
|Theater Luik
Onderhandelen of handelen?
Tijd en locatie
13 okt 2022, 11:50 – 15:10
Theater Luik, Pl. du Vingt 16 augustus 4000 Luik, België
Gasten
Over het evenement
Op 13/10/2022 in Luik, David CORONA.
De kracht van dialoog! Onderhandel of handel.
Onderhandel met de dood, onderhandel met het leven! GIGN-man, klaar voor de strijd of om per helikopter te vertrekken
of met 220 km/u op de snelweg, David CORONA is een speciaal geval in het elitekorps van de gendarmerie, hij is
onderhandelaar.
Degene die door woorden, door vertrouwen in de mensheid, de schoten en het gevecht zal vermijden. Of niet. Hoe werken we als team, hoe bouwen we samen aan een elitelichaam? Maar ook hoe je je blik ontwikkelt, je concentratie, je aandacht tot het uiterste, in een wereld waar alles verspreid is. Gepassioneerd door psychologie, zal hij andere benaderingen onthullen: meditatie, hypnose, dieptewerk... om te werken aan controle, welwillendheid, samen handelen.
"Een praattank die de tijd van managers in de wacht zet!" »
De kalender van de volgende “Manager Strategic Meetings” is bekend! 10 exclusieve conferenties en
inspirerend om het management van morgen te begrijpen in deze disruptieve tijden.
De 21 voorgaande edities in België en Luxemburg kenden elkaar opeenvolgend sprekers als: de minister en
secretaris-generaal van het Elysée Hubert VEDRINE, ex. Airbus-baas Philippe DELMAS, econoom Philippe
DESSERTINE, bijv. VP van Alstom Frédéric PIERUCCI, de GIGN ATON-officier, Olivier BAS van Havas, de leraren
Dominique BOULLIER en David COLON, de therapeut Thierry GAUBERT of de onderzoeker Christophe HAAG
om niemand anders dan hen te reciteren.
De economische en geopolitieke context is meer dan chaotisch: inflatie en recessie houden iedereen bezig
tekorten aan materialen en arbeidskrachten die al snel het onzekere dagelijkse leven van chef-koks werden
van zaken. Deze bijzondere periode is bevorderlijk voor de presentatie van de kalender voor het nieuwe seizoen van
"Strategische vergaderingen van de manager".
Laten we samen de tijd op "pauze" zetten! Deze praattank geïnitieerd door HF PREVOST zag zijn 1e editie ingehuldigd door
Generaal Pierre de Villiers in 2019. Deze bijeenkomsten zijn bedoeld om een waardevol haakje te creëren voor de deelnemers aan
tijd voor een lunch of een conferentiedebat. Door de jaren heen zijn ze uitgegroeid tot een niet te missen evenement.
en gewaardeerd door besluitvormers, bedrijfsleiders, de industriële en economische pers.
De conferentiecyclus, waarin het thema management centraal staat, is bedoeld voor bedrijfsleiders
klein of groot, CEO's en managers die waarde hechten aan persoonlijke ontwikkeling en
professional en zin willen geven om in volle bewustheid verder te gaan.
De sprekers hebben één ding gemeen, dat ze noodzakelijkerwijs schrijvers of essayisten zijn, die leveren
berichten die gemakkelijk kunnen worden overgebracht naar de wereld van management, waardoor complexe onderwerpen worden gedemystificeerd. dat zij
wees kunstenaars, captains of industry, diplomaten, soldaten, filosofen, professoren-onderzoekers, ... Hun werk
dedicated wordt een uitzonderlijk hulpmiddel voor reflectie voor besluitvormers!
In een gezellige omgeving ontkoppelen de deelnemers zich voor enkele uren van de urgentie van hun dagelijks leven, zij
neem de nodige afstand om na te denken en de analyse van een thema te bespreken in gebieden als
gevarieerd als geopolitiek, energie- en hulpbronnenbeheer, gezondheid, sociale netwerken, ondernemingsrecht,
risicoanalyse, besluitvorming, psychologie, filosofie, beveiliging, human resources,
innovatie, leiderschap, prestaties... en zelfs geluk!
"In een wereld die een economie en een samenleving van verzaking is binnengegaan met een deel van de ontslagen
enorme tekorten aan talent in veel sectoren, deze algemene terugtrekking, deze traagheid en dit gebrek aan
beslissingen is symptomatisch voor een vorm van managementmoeheid die de neiging heeft om te generaliseren ... daarom I
wilde een praattank creëren met een hoge menselijke dimensie tussen sprekers en deelnemers.»
De Strategische Vergaderingen van de Manager willen de uitwisseling van innovatieve ideeën mogelijk maken, weer op gang brengen en
neem echte inhoudelijke onderwerpen aan met een luistervriendelijkheid die bevorderlijk is voor het vormgeven van de toekomstige zakenwereld.
Ze geven een nieuwe betekenis aan anders managen in een wereld die ingrijpend verandert, ze cultiveren nieuwsgierigheid
managers opgewonden door opmerkelijke sprekers, ver verwijderd van de angstaanjagende hysterie van debatten op de netwerken
sociaal... Wanneer het moreel wordt ondermijnd in tijden van crisis, moeten leiders reducers worden
van onzekerheid, want zoals Kant zei "intelligentie wordt gemeten door de hoeveelheid onzekerheid die we zijn
kunnen verdragen.»