De ontwerper FIX
do 20 okt
|Theater Luik
De kunst van het lachen om een zielloos gezelschap
Tijd en locatie
20 okt 2022, 11:50 – 15:00
Theater Luik, Pl. du Vingt 16 augustus 4000 Luik, België
Gasten
Over het evenement
Op 20/10/2022 in Luik, De ontwerper FIX.
Het beeldt een organisatie af waar cynisme hand in hand gaat met het absurde, waar bezwering riekt naar hypocrisie. De lijn
wordt natuurlijk gedwongen, het goede deel wordt aan de karikatuur gegeven. Maar achter de lachwekkende situaties,
echte organisatorische afwijkingen worden aan het licht gebracht. Te beginnen met dit vermogen tot gebruik en misbruik
van een zogenaamd geïnspireerde woordenschat, toewijding aan zelfsegregatie.
Welkom bij het bedrijf gezien door François-Xavier CHENEVAT, alias Fix, ontwerper van scherp potlood en voormalig adviseur. Via zijn stripboek Chief bullshit officer neemt hij ons mee op de avonturen van een bestiarium op kantoor, tussen een koude HRD, de ambitieuze assistent van de IT-manager en een leger jonge rekruten die zich op de een of andere manier aanpassen aan de wereld. -3194-bb3b-136bad5cf58d_
Een conferentie om uit formules te komen: Of we slagen samen, of je faalt alleen en begrijpt de storm van bullshit die de grote stroom van digitale transformatie in de jaren 2010 overspoelde!
"Een praattank die de tijd van managers in de wacht zet!" »
De kalender van de volgende “Manager Strategic Meetings” is bekend! 10 exclusieve conferenties en
inspirerend om het management van morgen te begrijpen in deze disruptieve tijden.
De 21 voorgaande edities in België en Luxemburg kenden elkaar opeenvolgend sprekers als: de minister en
secretaris-generaal van het Elysée Hubert VEDRINE, ex. Airbus-baas Philippe DELMAS, econoom Philippe
DESSERTINE, bijv. VP van Alstom Frédéric PIERUCCI, de GIGN ATON-officier, Olivier BAS van Havas, de leraren
Dominique BOULLIER en David COLON, de therapeut Thierry GAUBERT of de onderzoeker Christophe HAAG
om niemand anders dan hen te reciteren.
De economische en geopolitieke context is meer dan chaotisch: inflatie en recessie houden iedereen bezig
tekorten aan materialen en arbeidskrachten die al snel het onzekere dagelijkse leven van chef-koks werden
van zaken. Deze bijzondere periode is bevorderlijk voor de presentatie van de kalender voor het nieuwe seizoen van
"Strategische vergaderingen van de manager".
Laten we samen de tijd op "pauze" zetten! Deze praattank geïnitieerd door HF PREVOST zag zijn 1e editie ingehuldigd door
Generaal Pierre de Villiers in 2019. Deze bijeenkomsten zijn bedoeld om een waardevol haakje te creëren voor de deelnemers aan
tijd voor een lunch of een conferentiedebat. Door de jaren heen zijn ze uitgegroeid tot een niet te missen evenement.
en gewaardeerd door besluitvormers, bedrijfsleiders, de industriële en economische pers.
De conferentiecyclus, waarin het thema management centraal staat, is bedoeld voor bedrijfsleiders
klein of groot, CEO's en managers die waarde hechten aan persoonlijke ontwikkeling en
professional en zin willen geven om in volle bewustheid verder te gaan.
De sprekers hebben één ding gemeen, dat ze noodzakelijkerwijs schrijvers of essayisten zijn, die leveren
berichten die gemakkelijk kunnen worden overgebracht naar de wereld van management, waardoor complexe onderwerpen worden gedemystificeerd. dat zij
wees kunstenaars, captains of industry, diplomaten, soldaten, filosofen, professoren-onderzoekers, ... Hun werk
dedicated wordt een uitzonderlijk hulpmiddel voor reflectie voor besluitvormers!
In een gezellige omgeving ontkoppelen de deelnemers zich voor enkele uren van de urgentie van hun dagelijks leven, zij
neem de nodige afstand om na te denken en de analyse van een thema te bespreken in gebieden als
gevarieerd als geopolitiek, energie- en hulpbronnenbeheer, gezondheid, sociale netwerken, ondernemingsrecht,
risicoanalyse, besluitvorming, psychologie, filosofie, veiligheid, human resources,
innovatie, leiderschap, prestaties... en zelfs geluk!
"In een wereld die een economie en een samenleving van verzaking is binnengegaan met een deel van de ontslagen
enorme tekorten aan talent in veel sectoren, deze algemene terugtrekking, deze traagheid en dit gebrek aan
beslissingen is symptomatisch voor een vorm van managementmoeheid die de neiging heeft om te generaliseren ... daarom I
wilde een praattank creëren met een hoge menselijke dimensie tussen sprekers en deelnemers.»
De Strategische Vergaderingen van de Manager willen de uitwisseling van innovatieve ideeën mogelijk maken, weer op gang brengen en
neem echte inhoudelijke onderwerpen aan met een luistervriendelijkheid die bevorderlijk is voor het vormgeven van de toekomstige zakenwereld.
Ze geven een nieuwe betekenis aan het anders managen in een wereld die ingrijpend verandert, ze cultiveren nieuwsgierigheid
managers opgewonden door opmerkelijke sprekers, ver verwijderd van de angstaanjagende hysterie van debatten op de netwerken
sociaal... Wanneer het moreel wordt ondermijnd in tijden van crisis, moeten leiders reducers worden
van onzekerheid, want zoals Kant zei "intelligentie wordt gemeten door de hoeveelheid onzekerheid die we zijn
kunnen verdragen.»